Chcete větší mzdu po svém zaměstnavateli?

Tento článek se věnuje žádosti o zvýšení mzdy, která nemusí být vždy jednoduchá.

Žádost o zvýšení mzdy není nic neobvyklého a myslím si, že si tím prošel skoro každý z nás. Jaký byl závěr žádosti, si každý z nás dobře pamatuje. Žádost o navýšení mzdy, je pro mnohé velmi stresující a z tohoto důvodu píšu tento článek, jelikož si myslím, že je stres v této situaci zcela zbytečný. Pokud chcete větší mzdu po svém zaměstnavateli, tak pokračujte ve čtení.

Jakým chybám se vyvarovat a kdy je ideální doba?

Většina lidí touží po vyšší mzdě, jejich touha může být způsobena hned několika důvody. Když nastoupili, řekli si o nižší finanční odměnu, než ve skutečnosti chtěli, s myšlenkou, že jejich mzda bude zanedlouho růst, ale neděje se tak. Část lidí si myslí, že svou práci vykonává velice dobře, jelikož často pracují přesčas a to je pro ně důvod k vyšší mzdě. Jiní chtějí vyšší mzdu, protože jsou na daném místě už řadu let. Nebo si někteří z nás chtějí vzít hypotéku a navýšení mzdy, by se jim prostě hodilo.

Ať je to jak chce, myslete na to, že vyšší mzdu chcete vy. Šéf Vám mzdu zvedat svévolně nepotřebuje, i když vykonáváte svou práci sebelíp.

Doporučil bych nežádat o navýšení mzdy tehdy, když se Vám dlouhodobě nedaří plnit základní pracovní úkoly. Ano, opravdu je to nevhodná doba! Stejně tak v situaci, kdy je ve firmě krátkodobá ekonomická krize. Prostě musíte počkat na správný okamžik a pak se do něj obout a to bez váhání. 

Když se zdá, že je ta pravá a ideální chvíle, tak se doporučuji neptat šéfa, který od rána zuří, jelikož řeší aktuální velký problém a vy se ho k tomu jeho trápení ještě dojdete zeptat na navýšení mzdy. Zpravidla s nepořízenou odejdete. Ideální doba je, když se nám dlouhodobě daří dosahovat dobrých výsledků, a tedy se nám nemůže stát, že by šéf reagoval ve stylu: „Co chceš navýšit za svůj výkon, když už teď máš nadstandardní příjmy!!!”

Žádost o větší mzdu po zaměstnavateli, je dobré spojit s Vaším pracovním hodnocením. Hodnocení zaměstnanců se zpravidla tvoří jednou až dvakrát za rok.

Na hovor o navýšení mzdy je nutná vaše příprava! Musíte se připravit na všechny možné i nemožné reakce. Musíte si připravit scénář odpovědí. A hlavně nezapomenout na promyšlení si částky, o kterou budete reálně žádat. Jak všichni dobře víme, kdo je připraven, není překvapen.

V případě, že Vás šéf zásadně odmítne, tak zůstaňte nad věcí. Přijměte to jako fakt, poděkujte a odejděte. Doma si zanadávejte, poplačte a jděte prostě dál. Někdy se stane, že se to po pár dnech šéfovi v hlavě rozleží a přijde s nějakým návrhem jak Vám mzdu zvýšit. Tudíž se vyvarujte emotivnímu a nepříjemnému projevu, proč Vám plat nebyl zvýšen, když!!!

Umět zpracovat odmítnutí o navýšení mzdy není vždy jednoduché.

Zpracovat odmítnutí žádosti o větší mzdu od svého zaměstnavatele, není vždy jednoduché, ještě když Vás žádost o zvýšení mzdy relativně stresuje. Myslete na to, že si navýšení mzdy zasloužíte, že svou práci opravdu vykonáváte zodpovědně a s plným nasazením. Přemýšlejte i nad tím, že Vaše stávající mzda není úplně špatná, přece jste s ní byli do této doby úplně v pohodě. Nezapomínejte taky na všechny zaměstnanecké benefity, které u zaměstnavatele máte, takže po odmítnutí nedávejte hned výpověď, teda jen za předpokladu, kdy už nemáte domluvenou práci novou.

Pokud chcete větší mzdu po svém zaměstnavateli, případně máte jakoukoli jinou potřebu k diskuzi, vždy se svým nadřízeným hovořte slušně. Když bude moudrý, ocení Vaši upřímnost a časem to přinese své ovoce.

Buďte lepší s RozvoJemvAkci.cz

Kontaktujte nás, budeme se těšit na spolupráci!