Co byste udělali pro vyšší výplatu?

Výplata dvojnásobné mzdy, brali byste ji? Pokud jste ekonomicky vzdělaní lidé, tak si řeknete, že ano. Je pouze otázkou, za jakou cenu. A jsme u jádra problému. Jakou cenu má 2x větší výplata? Co jste ochotni pro dvojnásobnou sumu peněz udělat?

Tichý Petr, který neřešil kariéru

Asi před 5 měsíci jsme měli zakázku s klientem říkejme mu třeba Petr. Petr se nerad v práci prosazoval. Věděl, přesně, že je takový a už jej štval fakt, že u zaměstnavatele pracuje přes 6 let a nedostal nikdy přidáno. Znáte takové ty chytré, ale tiché typy. Nemají zapotřebí na sebe poutat pozornost, neboť nestojí o to být středem pozornosti. Často jejich situace vyplývá z celkového vzhledu, přístupu ke kolegům a kolektivu celkově. Nicméně pracovně jsou 100%.

Jedná se o přesný opak těch často „uřvaných“ kolegů, takových oblíbených hezounků, kteří na sebe poutají pozornost svými hospodskými příběhy, ale jakmile mají něco začít dělat, tak skutek utek.

Osobnostní rozvoj Petra

No a právě osobnostní rozvoj Petra, se mu stal „osudným“. Co se Petrovi stalo? Troufnu si říct, že jsme jej s Alešem kompletně „překopali“.  Do té doby, než jsme jej poznali, tak jsem nevěřil tomu, že dospělý chlap chodí každý den z práce na obědy k mamči. Petr mě dokázal, že je to možné…klasický MAMA hotel v Brně.

Ukázali jsme Petrovi, jak má fungovat, jak se oblékat, co dělat pro svou životosprávu, kondici a celkově jaký náhled na život by mohl mít…hódně jsme zapracovali na asertivitě a ještě více na tom, aby si začal věřit, více komunikovat a tak celkově začít žít.

Petr si začal věřit na tolik, že pozval sousedku na večeři a ta souhlasila. Měl z toho ohromnou radost, neboť jinak si nedokážu představit, že napsal Alešovi sms v 23:50 hod. :-)

My děláme lidem v životě změny

Nicméně to co se Petrovi přihodilo je naše práce. Dodáváme odvahu těm lidem, kterým by něco podobného přišlo absurdní a sami by se nikdy k podobným „akcím“ nerozhodli. To je přesně naše práce…chceme lidem pomáhat při jejich osobním rozvoji a máme upřímnou radost, že pokud člověk chce, tak jde hodně věcí změnit.

Petr se „otrkal“ i v práci. Začal chodit s kolegy na obědy, začal se zajímat o jejich životy a začal s nimi více držet partu. V žádném případě tím neutrpěla jeho pracovní spolehlivost. No a pak k tomu došlo, neboť si této změny všiml i jeho šéf. Šéf mu doslova řekl, nevím co se s Vámi stalo, ale přijdete mě jako vyměněný.

Výplata dvojnásobné mzdy je na stole a co sní?

Za měsíc „přistála“ na stole Petrovi životní událost. Má nabídku na roční stáž do Švédska, kde se má podílet na rozvoji logistického centra svého zaměstnavatele.

Možná si říkáte, super, je to jako z nějakého filmu! Bude mít více peněz, zažije nové prostředí a získá nové zkušenosti. Jenže Petr upřímně neví co s touhle nabídkou má dělat. Využil našeho klientského přístupu, neboť jako každý náš klient, mohl po skončení svého koučingu zavolat.

Zažil obrovskou životní změnu

Musíme se vžít do jeho obrovské změny, kterou zažil…změnil bydlení, změnil styl, vizáž, komunikaci…. někdo tolik změn nezažije za půlku svého života a on to stihl ze půl roku a pak další výzva někde ve Skandinávii. Opět nezapomeňme na fakt, že Petr příliš necestoval a nebyl ani příliš flexibilní. Co byste dělali vy v jeho situaci? Napište nám na email. Petr má na rozhodnutí 2 měsíce.

Je to zvláštní situace, neboť se ukazuje, že pozitivní změny ve vašem životě, mohou přinést nenadálou událost, která by vás nikdy ani ve snu nenapadla. Pokud hledáte osobní rozvoj, kontaktujte nás.