Work life balance,

je v posledních letech často skloňovaná fráze. Slýchávám o tomto hovořit zaměstnavatele, nebo spíše ředitele, kteří mají přímo nebo nepřímo na starosti vedení lidí. Jde o moderní a zároveň chtěnou frázi.

Dnešní doba na nás chrlí určité pracovní standarty, ve smyslu relaxace na pracovišti, nebo home office, pružnou pracovní dobu, zkrácenou pracovní dobu apod. Tohle všechno je fajn, ale vždy si musíme uvědomit, že danou práci musíme vykonat. Nemůžeme pouze využívat výhody a zároveň pracovat na 50%. Stejně tak, pokud jste vedoucí pracovník, musíte si své lidi pravidelně kontrolovat. Volnost je super, ale pořádek a pravidla se musí ctít.

Život má být vyvážený, aneb work life balance.

Život má být vyvážený, jak už pravili starověcí filozofové. Každodenní čas máme rozdělený na jednotlivé etapy, etapu kdy pracujeme, etapu, kdy spíme, etapu kdy děláme všechny zbylé věci. Jde tedy o pravidlo osmi. Osm hodin na práci, osm hodin na spánek a pak osm hodin na osobní život, takže pokud pracujeme 12h denně, musíme si někde toho času ukrojit, nedoporučoval bych krájet ze spánku, jelikož ten je velice důležitý pro náš výkon.

Rád říkám, pracujme klidně 16h denně, když nás to baví a naplňuje. Pokud u toho trpíme, je čas na zamyšlení, jak dlouho to naše tělo vydrží. Najednou onemocníme a stěžujeme si, že jsme nemocní, přitom naše tělo dlouhodobě vystavujeme podmínkám ve kterých nechce být, ale podle našeho uvážení musí být.

Pravidlo osmi je základním kamenem pro work life balance.

Je dobré dodržovat pravidlo osmi. Jestliže to pro nás není dostatečné, musíme být efektivnější v jednotlivé osmičce. Pokud v práci nestíhám a osm hodin mi stačí, musím se zamyslet nad tím, jak to udělat, aby Vám osm hodin stačilo.

Když jste podnikatelem, chápu, že práce přes čas, je celkem běžná, ale na druhou strana si to pak vyberete při prodloužených víkendech. Když jste zaměstnanec, musíte si uvědomit, že splnit pracovní povinnosti, je základ, ale pokud pracuji svědomitě plných osm hodin, zapracoval jsem na efektivitě a i tak nestíhám, neberte si to osobně. Stíhat totiž nebudete nikdy všechno.

Pracujme svědomitě.

Takže když odpracujete svědomitě svých osm hodin, je na čase Váš osobní život. Pokud jej někdo nerespektuje, například Váš šéf, který Vám pravidelně volá po pracovní době, je na zvážení zeptat se na faktické důvody takového hovoru. Také, proč tento hovor s Vámi nevede v běžné pracovní době.

Osobně jsem se setkal s tím, že můj bývalý šéf v pracovní době chodil běhat, nebo hrát golf a z tohoto důvodu mi volal po pracovní době. Zde musím říct, že neměl zvládnutý time management a měl by na tom zapracovat, nebo své volnočasové aktivity přemístit mimo pracovní čas.

Závěrem, nikdy si nenechejte nikým brát svůj soukromý čas, jelikož je to Váš čas a ten nepočká, pouze uteče.

Váš RvA.